为落实学校“大学坐在AI上，知山识海见未来”的主题要求，持续推进“一站式”学生社区建设，提升生活老师队伍专业能力和社区服务育人质效。9月17日，大学生社区2026年新学期工作部署会暨业务培训在书德楼212召开。学生处处长助理兼大学生社区主任李政老师主持会议，社区行政老师、分区组长及全体生活老师参会。会议同步开展工作部署与业务培训，围绕宿舍设施核验、公寓安全管理、楼层长队伍建设、隐患处置、日常运维等工作，进行业务讲解与工作安排。
会议强调，要规范完成2026级学生宿舍清点单核验工作，生活老师需与学生现场逐一核对宿舍家具、家电、水电及基础设施设备，如实登记备案，相关资料按要求规范存档四年。同时，全面推动《大学生社区学生公寓文明安全公约》进宿舍、入人心，面向全体学生深入宣讲校园文明“四禁”要求、消防安全、门禁管理、内务规范、公物管护及违纪处理等规章制度，强化学生安全意识与自我约束能力，携手共建文明和谐、规范有序的社区住宿环境。
【李政老师对新学期大学生社区管理与育人工作提出工作要求】
会上明确了新学期社区标准化管理细则。建立问题闭环处置机制，做到事事有回应、件件有着落；常态化深入宿舍开展走访巡查，将校园文明“四禁”排查、违规电器清查作为核心工作，抓早抓小、防微杜渐，从源头防范化解各类安全隐患；细致做好设施维修报修指引，清晰普及报修渠道与流程，高效处理各类设施故障，全力保障学生舒心住宿；准确高效核对学生房源信息，规范完善住宿信息台账，确保学生住宿安排精准高效；持续强化宿舍卫生保洁与日常巡查，紧盯问题整改闭环，积极引导学生养成良好生活习惯、规范分类投放垃圾，共同营造干净整洁、温馨舒适的住宿环境。
会议开展楼层长专项业务培训。楼层长由楼栋生活老师自主推荐，选拔热心负责的学生骨干，承担楼层巡查、隐患上报、通知传达、收集学生诉求等工作。社区建立楼层长考评激励机制，通过颁发聘书、认定实践学分、学期动态考评等方式，发挥学生骨干桥梁作用，构建师生共建共治的育人格局。会议要求全体生活老师以本次培训为契机，精进业务、履职担当，打造实干高效的公寓服务队伍。
【培训会现场，全体生活老师认真聆听学习】
李政老师指出，学生宿舍是大学生社区落实立德树人根本任务的核心阵地，生活老师作为社区管理一线主力军，是连接学校与学生的重要纽带。全体生活老师要始终坚守安全为先、服务为本、育人为要的工作原则，严守公寓安全底线，做细做实学生服务工作，规范落实各项业务流程，建强用好学生自治骨干队伍。他强调，要紧密对标学校办学发展布局，积极探索数字化手段赋能公寓治理与日常工作，全面提升安全隐患排查、学生诉求响应、设施报修处理工作效率，推动大学生社区管理、精准服务与立德树人深度融合，以精细化、有温度的服务，为全体学生营造安全、温馨、舒适的住宿环境，筑牢学校育人工作坚实保障。
参训人员围绕宿舍清点实操、公约宣讲落实、楼层长管理、隐患闭环处理、师生沟通技巧等实务内容展开交流研讨，进一步统一工作标准、明晰业务流程，切实将培训所学转化为履职实效，压实岗位工作责任。下一步，大学生社区将持续深化生活老师队伍赋能提升，以培训促实干、以实干提质效，全力实现公寓安全更稳固、服务响应更高效、育人成效更突出，扎实推进各项工作落地见效，推动数字化管理与社区育人深度融合，助力广大学子在山海校园勤学笃行、成长成才。
图文：李晶晶
排版：李晶晶
一审一校：李晶晶
二审二校：王程
三审三校：李政